GRIは、企業がグローバル化とイノベーションを進める上で欠かせない、ダイバーシティ推進を目的とした企業です。ダイバーシティが進まない根底には、共通の要因がありますが、それに対するアプローチは企業の業種・規模・歴史によって異なります。ダイバーシティを着実に推進するためには、企業が置かれている状況を深く分析し、それに応じたきめ細やかな施策を実行・評価し続けることが大切です。GRIでは、企業に応じた個別の支援として、ダイバーシティの課題解決につながる具体的なアクションプランをご提案し、企業の競争力強化につなげていきます。
GRIには、様々な分野で実績を持つプロが集まっています。一人ひとりのダイバーシティやグローバルオペレーションの実務経験に基づいた、具体的かつ実効性のあるコンサルテーションをご提供いたします。私自身が日本IBMで15年間実施したダイバーシティや、日本IBM取締役やべルリッツコーポレーションCEOとしてのグローバルオペレーションの経験をもとに、問題解析から具体的なアクションプランまでご提案できるのがGRIの強みのひとつです。またご要望に応じて企業内にプロジェクトチームを立ち上げ、ご担当者と一緒にオペレーションに携わることも可能です。
