「ダイバーシティ推進」 「女性活躍推進」 取り組み加速に向けた課題解決に！

株式会社GRIとNPO法人J-Winが共催し、「ダイバーシティ」「女性活躍推進」に関するオープンセミナー。J-Win設立以来、女性リーダー育成活動15年、延べ約700社へのダイバー シティ・マネジメント推進支援の実績と知見を活用して、貴社の課題を解決する有効な施策として提供いたします！

【管理職一歩手前の女性】対象　　～女性社員の意識改革に！～
【ダイバーシティ推進担当者】対象　～「次の一手」を打つために！～
【経営層／マネジメント層】対象　～ダイバーシティの本質価値理解に！～

ぜひ、貴社/グループ会社の人事・研修計画の活用をご検討ください。

 

対象	管理職一歩手前の女性 ／キャリアアップをめざす女性 ～女性社員の意識改革に効果的です！～
開催日・場所
内容・プログラム	「キャリアアップし活躍することは、人生を輝かせより豊かにする」 今の自分から"一歩前へ踏み出す"勇気を手にし、飛躍するきっかけとなる プログラム内容。　 素敵なロールモデルに出会え、キャリアアップに対する不安や悩みを乗り越える 糸口が見つかります！！ ≪プログラム≫ ◇現在企業で活躍中の女性管理職ロールモデルとの交流 　＜プレゼンテーション/ラウンドテーブル＞ 　　　※ロールモデルは複数名/J-Win女性リーダー育成プログラム経験者 　　　※セミナー登壇ロールモデル所属企業例： 　　 　　アステラス製薬株式会社 / アフラック生命保険株式会社 / 大阪ガス株式会社/ 　　　　　KDDI株式会社 /日本航空株式会社　他 ◇講演「仕事からの贈り物」 　　J-Win理事長 内永 ゆか子 ◇グループワークほか参加者同士のネットワーキング 　 セミナー風景 ロールモデルとのラウンドテーブル 内永理事長の講演 交流会
定員	50名
参加費(税別）	一般30,000円　J-Win会員27,000円
実施	2019年10月10日東京開催 2019年9月17日大阪開催 2019年7月10日東京開催 2019年6月7日福岡開催 2018年10月9日 京都開催 2018年 7月 2日 東京開催 2018年 5月30日 福岡開催 2017年11月21日 大阪開催 2017年 7月 6日 東京開催

　 　 　

対象	ダイバーシティ推進ご担当者/人事ご担当者 ～「次の一手」が見つかります！～
開催日・場所
内容・プログラム	点数で評価し現状を「見える化」することから始める 女性活躍推進の効果的な推進ステップを伝授！ ～貴社が実際に進めている活動状況の「見える化」をお試し体験～ ダイバーシティ活動状況を点数で評価するので、課題が浮きぼりになり、 今すべきことがわかる！ これから女性活躍推進に取り組もうとする企業や、長年取り組みを続け、 ここにきて成果が見えにくくなっていると感じている企業におすすめです！ ≪プログラム≫ ◇効果的な推進ステップの解説「ダイバーシティ3.0」 　　⇒推進のキモ、ポイントがわかります！ ◇女性活躍推進取り組みの具体例を紹介 　　⇒具体的に「何をやれば良いのか」がわかります！ ◇「見える化」体験～クイックチェック 　　⇒自社の取り組みの進み度合いを測れます！ 　　　【「見える化体験」の評価結果イメージ】 ◇個別相談と交流会 　　⇒現状と課題を深掘りできます！ 　 セミナー風景 ワークの様子
定員	20名
参加費（税別）	一般、J-Win会員　10,000円
実施	2018年11月6日 東京開催

　　　　　　　　　　　

対象	経営層／マネジメント層 ～経営層が「腹落ち」するとD&I推進は加速します！～
内容・プログラム	ダイバーシティが今、経営にとってなぜ必要なのか、何のために女性活用を進めるのか・・・その本質価値について必ず理解が深まります！ ≪プログラム≫ ◇講演　「経営戦略としてのダイバーシティ・マネジメント」 　　　　　J-Win理事長 内永 ゆか子 ◇質疑応答・ディスカッション ＜ラウンドテーブル＞ ◇ダイバーシティ3.0 　 セミナー風景　（講演／内永 ゆか子）
定員
参加費(税別）
実施	2018年 8月 2日　東京開催 2017年12月 5日 大阪開催 2017年 9月15日 東京開催