内永ゆか子

企業がグローバル化とイノベーションを促進していく上で、ダイバーシティは重要な戦略になっています。「女性の活用や、海外拠点のオペレーションに悩んでいる」など、経営層や人事を担当する方々は様々な課題に直面しています。

GRIはこれまで蓄積してきた豊富な実務経験に基づき、個別のアドバイスや具体的なアクションプランをご提供すると共に、お客様と一緒に問題解決をいたします。


女性活躍進捗診断

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御社の女性活躍の進捗を「見える化」します。


女性活躍進捗診断

2018 Seminar

お知らせ


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[2018.12.14]
★株式会社GRI / NPO法人J-Win共催  2019年ダイバーシティセミナー開催のご案内★
大変ご好評をいただいておりますダイバーシティセミナーを
2019年は、対象者別2種のプログラムにて開催を致します!
「ダイバーシティ推進」「女性活躍推進」の取り組み加速に向けた課題を解決する
有効な施策として、ぜひご検討ください!!
 詳細は、下記をご確認ください。
【2019年ダイバーシティセミナー開催案内】
【チラシ(PDF) 】
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[2018.12.12]
女性活躍推進の活動状況の「点数化」&「見える化」が、ダイバーシティ推進の第一歩!
『J-Win女性活躍進捗診断』は、女性活躍推進における取組状況を「点数化」&「見える化」し、
ベンチマークを行うことにより、同業他社との比較が容易となり、自社の立ち位置が分かり、
具体的・客観的・かつ正確に現状把握することが可能な診断ツールです。
ぜひ全社一丸の推進活動に活用ください!!
【動画】『J-Win女性活躍進捗診断』について
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