内永ゆか子

企業がグローバル化とイノベーションを促進していく上で、ダイバーシティは重要な戦略になっています。「女性の活用や、海外拠点のオペレーションに悩んでいる」など、経営層や人事を担当する方々は様々な課題に直面しています。

GRIはこれまで蓄積してきた豊富な実務経験に基づき、個別のアドバイスや具体的なアクションプランをご提供すると共に、お客様と一緒に問題解決をいたします。


経営戦略としてのダイバーシティ・マネジメントの真の意義とあり方

御社の女性活躍の進捗を「見える化」します。

お知らせ
[2017.07.19]
株式会社GRI / NPO法人J-Win共催
経営層の皆様に「経営戦略として推進していくべきダイバーシティ・
マネジメントの必要性」について本質価値の理解を深めていただく
セミナーを開催いたします。
【経営戦略としてのダイバーシティ・マネジメントの真の意義とあり方】
2017年9月15日(金)開催
お申し込み受付中!!
■セミナー詳細はこちらから
■お申し込みフォームは、こちらから
[2017.05.19]
株式会社GRI/NPO法人J-Win共催(後援:一般社団法人JDN)
働く女性たちの意識をポジティブに変えるセミナー
【キャリアアップにSwitch-On!~仕事からの贈り物~】
2017年7月6日(木)東京開催 
[2016.03.29]
日本バルブ工業会 広報副委員長 奥津良之氏 × J-Win理事長 内永ゆか子 の対談が掲載されました。
  • ご挨拶
  • サービス内容
  • 会社概要
  • 女性活躍進捗診断
  • キャリアセミナー
  • 公開セミナー